Los directores de empresas de ECE tienen muchas obligaciones y responsabilidades: formar al personal, tratar con padres difíciles, conseguir inscripciones y mantener el programa en funcionamiento. Pero, ¿cómo se convierte un directivo de ECE en un verdadero líder? La diferencia entre un directivo y un líder es que un verdadero líder dirige con un propósito. Los grandes líderes construyen la cultura de la empresa con la participación de todos y cada uno de los empleados. Como líder de ECE, al personal le encantará trabajar para ti, y a los padres les entusiasmará matricular a sus hijos y recomendarte a sus amigos. Tendrás menos rotación de personal, menos cotilleos y dramas, y más aulas llenas.
¿Qué hace un verdadero líder cada día para inspirar y guiar? Para averiguarlo, únete a este seminario web organizado por Early Learning Investigations y el experto en negocios de cuidado infantil y antiguo Director Ejecutivo de cuidado infantil, Ben Poswalk, para aprender a…
- inspira a los que te rodean con una visión común,
- Involucrar a todos los miembros del equipo en actividades significativas,
- innovar productos y procesos,
- conseguir resultados creando estructura y claridad, y
- ser más consciente de ti mismo en tu capacidad para transformar, entrenar e influir en las personas.
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