Dirigir una guardería es imprevisible. Las necesidades de los niños y las familias cambian regularmente, en función del trabajo de los padres, los nuevos hermanos y otros muchos factores. Por ello, a veces su programa puede tener una lista de espera kilométrica, mientras que otras veces tiene vacantes que le cuesta cubrir. Dado que la existencia de plazas vacantes en su programa puede repercutir gravemente en las finanzas y el presupuesto, es importante que las plazas vacantes se cubran lo antes posible. Pero, ¿cómo comercializar estas vacantes?
Comunicar a la comunidad que tiene una plaza vacante puede ser complicado, ya que querrá asegurarse de dirigirse a las familias cercanas y locales con niños de la edad adecuada. Para ayudarle a empezar, compartimos una lista de ideas para comercializar las plazas vacantes de su programa.
Facebook e Instagram: ¿Tiene su empresa una página de empresa en Facebook e Instagram? Si es así, publique su apertura, incluyendo la(s) edad(es), información de contacto y un breve resumen sobre su programa para que las familias puedan «compartir» fácilmente la publicación con sus amigos y contactos. Si ves que tu publicación no tiene mucha repercusión, puedes pagar para «impulsar» la publicación en Facebook y conseguir más visibilidad. Las publicaciones impulsadas se publicarán como anuncios segmentados en Facebook e Instagram. Asegúrese de eliminar el puesto y poner fin al anuncio cuando se cubra la plaza, para evitar verse desbordado por las llamadas telefónicas.
Boletín de noticias: ¿Envían un boletín a las familias? Si es así, incluya la apertura en las actualizaciones de su programa. Las familias actuales que ya están satisfechas con su programa pueden ayudar a correr la voz. Esto es especialmente beneficioso, ya que los padres tienden a confiar en las opiniones de otros padres.
NextDoor: NextDoor es una aplicación y un sitio web gratuitos y fáciles de usar que conectan a los usuarios con sus vecinos más cercanos. En NextDoor, hay un grupo para padres de preescolar, llamado «Parenting 0-5». Si publica en este grupo que tiene una vacante, se asegurará de que le pongan en contacto con las familias locales que tienen niños en edad preescolar. Tu post debe incluir una primera frase que atraiga a los padres, un enlace al sitio web de tu programa, información sobre el programa y los profesores, y datos de contacto para los padres que estén interesados en hacer una visita.
Folletos: Aunque los folletos cuestan dinero, pueden ser una forma muy eficaz de dar a conocer el programa, sobre todo en el caso de programas nuevos con varias plazas vacantes. Los folletos pueden repartirse en bibliotecas locales, cafeterías y cualquier otro lugar donde los padres puedan pasar tiempo con niños pequeños. Los folletos deben ser coloridos y llamativos, con una breve descripción del programa e incluso algunas fotos de cómo es el aula.
¿Tienes otras ideas para compartir aperturas? Nos encantaría escucharlas. Escríbenos a hello@good2knownetwork.org para compartir tus ideas.
