El 16 de junio de 2021, la Alianza para el Éxito de la Primera Infancia convocó a un grupo de expertos y voces en un seminario web para debatir las presiones contrapuestas de aumentar la remuneración y apoyar a los proveedores y las familias en la ECE. En el debate se expusieron cuatro ingredientes fundamentales de una estrategia de defensa para superar el reto del salario mínimo y aumentar la remuneración de los educadores de la primera infancia en general:
Organizar las voces colectivas y el poder de la profesión de la educación infantil.
Invertir en capacidad de datos sobre la mano de obra de la EPI y en análisis de costes que incorporen salarios más altos.
Cultiva campeones internos en la oficina del gobernador, la legislatura y la agencia.
Familiarízate con las cuestiones fiscales y de ingresos y aboga por estrategias prometedoras para generar nueva financiación para la EPI.
El conmovedor y duradero legado del Barrio de Mister Rogers 
