Según el Proyecto de Encuesta RAPID, la escasez de personal y la falta de recursos siguen siendo un reto para la mayoría de los proveedores de atención y aprendizaje en la primera infancia. Las encuestas realizadas cada mes durante 2022 revelan que más de la mitad de los proveedores experimentaron escasez de personal. En el caso de los proveedores de centros, entre el 64% y el 82% declararon escasez de personal.
Los problemas de contratación y retención contribuyen a la escasez. Más de tres cuartas partes de los proveedores que trabajan en centros y más de dos tercios de los que lo hacen a domicilio han declarado tener dificultades para contratar y retener al personal.
No es sorprendente que las dificultades de personal y la falta de recursos hayan sido fuentes importantes de estrés para los proveedores. El 81% de los proveedores que trabajan en centros y el 73% de los que lo hacen a domicilio han declarado altos niveles de estrés, así como ansiedad, dificultad para descomprimirse, depresión o agotamiento.
El Proyecto RAPID es una encuesta sobre la primera infancia y el bienestar familiar que se lanzó en abril de 2020 en respuesta a la pandemia de COVID-19. En marzo de 2021, el Proyecto RAPID puso en marcha una encuesta nacional sobre el personal que se ocupa del cuidado de los niños, para crear una imagen más completa de las necesidades, el bienestar y los comportamientos promotores de la salud de los adultos importantes en la vida de los niños pequeños. RAPID está bajo la dirección del Dr. Philip Fisher, Director del Centro de la Primera Infancia de la Universidad de Stanford.
El informe RAPID más reciente (diciembre de 2022) se titula, Con retraso: Un nuevo sistema de atención a la infancia que apoye a los niños, las familias y los proveedores. Puedes obtener más información sobre el Proyecto de Encuesta Rápida en rapidsurveyproject.com.
